ESCENA

Los empresarios hispanos tienen mucho que aprender para crecer

Por PEDRO C. MARTIN

Los empresarios hispanos en Estados Unidos tienen mucho que aprender para poder hacer crecer sus negocios y aprovechar el potencial de una economía global. Al mismo tiempo, un estudio del Instituto de Políticas Migratorias en Washington indica que el país debe poner en marcha políticas para atraer a los inmigrantes que necesita para sostener su economía.
Este es uno de los mensajes que se han ofrecido en la convención anual de la Cámara de Comercio Hispana, a la que asistieron más de 6.000 personas .
Ronald Langston, director nacional de la Agencia de Desarrollo Empresarial de las Minorías, una rama del Departamento de Comercio, puso de ejemplo que en vez de 20 pequeñas empresas hispanas limpiando jardines en una ciudad, «deben aprender la fuerza de una».
«Esos pequeños empresarios, generalmente sin seguro, deben consolidarse en una compañía eficiente o en una compartida como socios, para cualificar para fondos financieros e incentivos fiscales para competir en el mercado de hoy», dijo Langston.
En la convención se dieron a conocer cifras que indican que desde 1997 ha habido un crecimiento de un 82 por ciento de empresas hispanas y ahora existen más de dos millones.
Pero de esas, sólo unas 300.000 tienen ingresos anuales de más de un millón de dólares.
Y aunque la comunidad empresarial asiática es más pequeña, supera a los hispanos en ingresos, participación empresarial y educación.
En un panel sobre los problemas que tienen los pequeños empresarios hispanos se habló que los principales son el acceso al capital, seguros a buen precio, acceso a contratos en los sectores públicos e insuficiente entrenamiento en tecnología.
Otro problema es la diversidad entre la comunidad hispana de Estados Unidos y el hecho que se hable el mismo idioma no significa que saben como vender a ese mercado, y se recomienda hacer una publicidad adecuada a las características culturales de los latinos en este país.
POLÍTICAS INMIGRATORIAS.
Coincidiendo con este simposio en Filadelfia, el Instituto de Políticas Migratorias ha publicado en Washington el estudio «Inmigración y el Futuro de los Estados Unidos: Un Nuevo Capitulo», que sostiene que la inmigración ha transformado a este país con más fuerza que en cualquier otra época de la historia, pero las políticas nacionales están cada vez más desconectadas de las fuerzas económicas y sociales que impulsan la inmigración.
«Ningún país puede darse el lujo de tener un sistema de inmigración al que hace caso omiso o cuyos hechos simplemente ratifica sobre el terreno. Eso es lo que Estados Unidos ha venido haciendo de un tiempo para acá», afirmó durante la presentación del informe Demetrios G. Papademetriou, presidente del Instituto.
En su opinión, es imperante rediseñar el sistema migratorio de este país.
«Creemos que si se quiere realmente corregir el sistema hay que ir mas allá de la conversación que Washington ha tenido hasta ahora, eso va a tomar tiempo, pero esperamos que empiece una mejor aproximación el próximo año con el nuevo congreso», especificó Papademetriou.
«Lo que está pasando en este momento en el Congreso (federal) es primitivo, crudo, están hablando de muros en el siglo XXI», declaró Frank Sharry, director ejecutivo del Foro Nacional de Inmigración.
Sharry destacó que a partir de este estudio es posible avanzar en la consecución de una reforma migratoria integral real y funcional.
El informe destaca que EEUU ha experimentado tres «periodos pico» de inmigración a gran escala, que coincidieron con momentos de cambios económicos transformadores y resalta que actualmente se está viviendo un cuarto periodo pico.
Con más de 14 millones de recién llegados, los años noventa figuran numéricamente como la década de mayor inmigración en la historia del país, y es seguro, que la década actual la sobrepasará.
Según el reporte, los beneficios de la inmigración tienen mucho más peso que sus desventajas y este fenómeno seguirá siendo esencial para el crecimiento y la prosperidad del país.
«No hay duda de que Estados Unidos necesita a los inmigrantes», resaltó Papademetriou.
En el campo científico, los inmigrantes juegan un papel crucial, sólo en el 2004 el 50 por ciento de los estudiantes matriculados en programas de postgrado en ingeniería nacieron en el extranjero.
El estudio precisa que se ha demostrado que los inmigrantes tienden a ser propietarios de negocios más que los nativos.
Por eso, el número de negocios hispanos ha crecido tres veces más que el promedio nacional en los últimos años y cerca del 10,4 por ciento de los trabajadores extranjeros son independientes, comparado con el 9,4 por ciento de los nativos.
El estudio concluye que el hecho de que gran parte de la inmigración actual sea ilegal es la más dramática manifestación de la desintegración del sistema y recomienda su simplificación y rediseño a partir de la implementación de un mecanismo de tres vías: temporal, provisional y permanente.
Las visas temporales serían expedidas para permanencias a corto plazo, las provisionales permitirían a los empleadores reclutar trabajadores extranjeros para trabajos permanentes y posible estadía tras un periodo de prueba, y las permanentes estarían dispuestas para aquellos que superen ese estatus provisional.
Según el grupo de trabajo, conformado por destacados líderes sociales, académicos y políticos, se debe crear una agencia federal independiente llamada Comisión Permanente de Inmigración y Mercados Laborales que estaría destinada a hacer recomendaciones periódicas al congreso para ajustar los niveles de inmigración.
El estudio concluye que cualquier estrategia para reducir la inmigración ilegal debe aumentar el número de trabajadores admitidos legalmente y castigar de forma efectiva a los patrones que continúen contratando a trabajadores no autorizados.
Es necesaria, además, la implementación de una tarjeta de seguridad social segura para combatir el fraude y de fronteras inteligentes que combinen personal, equipo y tecnología, indicaron.(EFE)